人事處

有關教育部101年5月21日臺人（三）字第1010079454號函釋專任教師超時授課鐘點費支給疑義，業以101年5月28日府人給字第1010141193號函轉知各學校，惟迭有學校對該函釋事項提出疑問，爰補充說明如下：  
一、基本授課節數以外之超時授課，其鐘點費之支給應以學校行事曆排定之上課週數，按實際超時授課節數發給，即課表排定之超時授課節數有實際授課者即可支領，無涉於基本授課節數。（教育部94年11月8日台人（三）字第0940144739號函及101年5月21日臺人（三）字第1010079454號函） 
二、依本縣國中、小教師每週授課節數編排要點排定之超時授課節數，若適逢國定例假日未實際超時授課之節數及學期始(末)未滿一週之超時授課節數，或學校辦理校外教學參觀活動且有實際參與活動之教師，仍得發給超時授課鐘點費。【例：101年4月4日適逢清明節國定假日，如當日專任教師排有超時授課節數，然未實際授課，及100學年第2學期2月8日（星期三）開學正式上課，教師該週星期一、二排有超時授課節數，惟未開學上課，上開情形均符合發給超時授課鐘點費規定】（教育部94年11月8日台人（三）字第0940144739號、99年6月30日台人（三）字第0990100620A號函） 
三、另自101年3月23日起，學校辦理校慶、畢業典禮、休業式等活動及例假日辦理全校師生全天活動之翌日補假等，其有實際參與活動之教師，雖未實際授課之超時授課節數仍得發給。（教育部101年3月23日臺人（三）字第1010023104B號函） 
四、請假期間之課務請依「教師請假規則」及「彰化縣立高級中等以下學校教師請假調課補課代課規定」辦理。