人事處

一、本府青年發展處委任第五職等或薦任第六職等至第七職等社勞行政職系科員職缺，奉核定由本府具有陞任該職務資格之次一陞遷序列人員辦理甄審遞補，但次一序列中無適當人選時，得由再次一序列人員陞任。 
二、符合陞任資格： 
符合陞任社勞行政職系職務資格之第六序列層級(技佐、助理員)人員或第七序列層級(辦事員、助理管理師)人員(須無公務人員陞遷法第12條規定不得參加陞任情事)。 
三、本府(含本府統籌辦理甄審[選]案件之機關學校)同仁如願意參加本職缺甄審，請配合辦理下列事宜： 
至人事服務網(https://ecpa.dgpa.gov.tw/)-個人資料校對服務網(My Data)確認「個人資料」正確性，並於「求職」-「簡要自述維護」項目內敘明「對於擬升任該職務之規劃建言或未來願景」後儲存送出。 
請於113年11月22日(星期五)下班前填妥「參加內陞評比人員意願調查表」後，掃描並email至ya0522@email.chcg.gov.tw或送回本處人力科彙辦；回覆放棄或逾時未填回者(視同放棄)，將不列入當次甄審名冊。 
四、本處將於報名後五日內，email「符合升任職務個人資績評分表」至符合資格人員電子信箱，屆時請符合陞任資格人員核對表內資料親簽後，掃描並email至ya0522@email.chcg.gov.tw或送本處，以完成報名流程。 
五、聯絡電話：（04）7531422 張婷雅