人事處

一、本府青年發展處薦任第八職等至第九職等經建行政職系科長職缺，奉核定由本府具有陞任該職務資格之人員辦理甄審遞補。 
二、符合陞任資格： 
符合陞任經建行政職系職務資格之第四序列層級人員 (視導、技正、專員、督學及社會工作督導；須無公務人員陞遷法第12條規定不得參加陞任情事)。 
 
三、本府(含本府統籌辦理甄審[選]案件之機關學校)同仁如願意參加本職缺甄審，請配合辦理下列事宜： 
至人事服務網(https://ecpa.dgpa.gov.tw/)-個人資料校對服務網(My Data)確認「個人資料」正確性，並於「求職」-「簡要自述維護」項目內敘明「對於擬升任該職務之規劃建言或未來願景」後儲存送出。 
請於113年8月3日前填妥「參加內陞評比人員意願調查表」後，掃描並email至kao225@email.chcg.gov.tw或送回本處人力科彙辦；回覆放棄或逾時未填回者(視同放棄)，將不列入當次甄審名冊。 
 
四、本處將於報名後五日內，email「符合陞任職務個人資績評分表」至符合資格人員電子信箱，屆時請符合陞任資格人員核對表內資料親簽後，掃描並email至kao225@email.chcg.gov.tw或送本處，以完成報名流程。 
五、聯絡電話：（04）7531423 高健銘