人事處

一、為增進本處與所屬人事機構之雙向溝通，並說明今年相關業務推動重點及績效考核實施計畫之相關意涵，本處訂於本(108)年2月27日下午2時30分於本府3樓簡報室召開人事業務交流聯繫會議，請各人事同心圓圓心參加。 
二、會議討論事項： 
(一)108年度人事業務推動重點(各科重點工作報告)。 
(二)討論人事同心圓108年度區域整合暨年度計畫說明。 
(三)108年度所屬人事機構績效考核實施計畫草案意見交流。 
三、另有關108年本處所屬人事機構績效考核實施計畫1案，為使計畫更為周延並切合實際，請各同心圓圓心彙整該同心圓人事人員意見，如希於會上提出討論者，請於2月26日(星期二)下班前將建議表寄至承辦人電子信箱(omega0803@email.chcg.gov.tw)，如不及於本次會議提出，請於3月8日(星期五)下班前回覆(無意見者亦請回覆)。 
四、圓心當日若無法出席，請指派副圓心或同心圓其他成員代表與會，並請來電告知，謝謝。 
五、檢附108年本處所屬人事機構績效考核實施計畫(含評分方式說明、業務量能項目及平時考核項目)及建議表各1份。