【彰化縣政府 - 人事處】

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業務職掌

企劃科業務概況
(一)組織編制與分層負責。 
 
(二)人力規劃、評鑑。  
 
(三)職務管理與職務歸系。 
 
(三)本府暨所屬機關學校約聘僱計畫核定 
 
(四〉人事機構及人事人員管理。 
 
〈五〉綜合性人事規章。 
 
〈六〉專案性綜合業務〈含議會、計畫性業務〉。 
 
〈七〉公務人員協會、員工協助方案。 
 
 
人力科業務概況
(一)任免遷調及考試分發 (二)級俸銓審及動態登記 (三)約聘僱人員 (四)國民中小學新進教師及取得較高學歷之敘薪案件 (五)本縣及所屬機關推動業務委託民間辦理情形管制 (六)身障及原住民表報清查 (七)一般綜合業務 (八)預算推算
考訓科業務概況
(一)成績考核 
 
(二)平時考核 
 
(三)獎懲 
 
(四)訓練進修 
 
(五)出國 
 
(六)服務 
 
(七)停、復、免職 
給與科業務概況
(一)待遇 
 
(二)福利 
 
(三)體育康樂活動 
 
(四)退休撫卹資遣 
 
(五)人事資料調查登記及統計 
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